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      一、岗位要求1、初中以上学历2、有简单的计算机操作能力3.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.工作时间:上夜班,8-12小时。二、薪酬福利1、工资:2500-3500元∕月,月休6天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 三、岗位职责1. 根据外场货区相关规定,对货区进行6S整理、破损修复等保证货区道路通畅及货物码放符合公司标准,提高货区形象及减少公司成本。2. 配合查询组查找异常货物,及时反馈,从而提高货物中转时效。3. 通过维护公司的固定资产,降低耗材,提高利用率,减少浪费,减低公司内部成本。4. 负责装车质量和时效跟踪反馈,通过对外场装卸人员装车质量和时效跟踪,及时反馈信息,为外场运营组长提供异常信息,及时向部门经理反馈信息,提高部门的装车质量和时效。5. 协助部门经理管理后勤工作,提高部门凝聚力,为装卸人员提供更多的后勤支持,以提高装卸质量、时效等。
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